工作职责：

一、保研规划与学科辅导教研
1、开展本专业大类的保研教研，开发分层GPA提升课程与输出标准化教学材料；
2、评估学员背景（院校、成绩、科研等），制定个性化保研规划与院校梯度目标；
3、在保研各阶段提供专业指导，包括申请材料审核、面试模拟、笔试辅导与问题答疑等；
4、输出本专业成功案例与方法论，支持内部培训与市场推广。
二、兼职师资管理与培训
1、负责兼职师资（名校硕士）的招聘、面试、培训与分级管理；
2、根据学员需求匹配师资，协调排课并跟踪教学进度；
3、实施教学质量监控与反馈机制，维护兼职团队稳定性与积极性；
4、处理兼职相关协议、薪酬及潜在服务风险。
三、背景规划指导与维护
1、维护学员关系，同步服务进度，提供选课、竞赛、材料准备等建议；
2、协调学科规划师、兼职导师等资源，确保关键节点推进无误。

任职资格：

1、985/211硕士及以上，本硕为工科或经管类专业；具备保研上岸经历或1年以上工科或经管保研辅导经验；熟悉工科或经管核心课程与科研竞赛；
2、具备学科知识提炼与课程研发能力；
3、善于沟通表达，能清晰指导学员并管理兼职团队；
4、具备人员筛选、培训、考核的全流程管理经验；
5、熟悉保研面试辅导与模拟训练；
6、了解本专业保研趋势与高校招生偏好，有导师资源者优先。