工作职责：

1.负责DSE和择校升学产品线的课程研发，牵头组织教材的编写、优化教学资源、定期梳理知识体系框架等；
2.负责校区教师的招聘与团队搭建，形成完善的人才架构体系，监控教学质量，指导教学部的教学工作，推动教学质量的不断提升；
3.负责教学工作的整体统筹与协调，制定年度、季度、月度的教学计划；
4.严格把控校区各阶段教师需求量，提前做好教师储备，监督并考核新教师入职培训情况，优化人力成本，保证新教师入职后工作的顺利开展，做好优化教师队伍；
5.组织开展教研活动，并不定期进行业务培训、教学检查、考核、评估、评优工作，建立健全教师业务档案，确保教师队伍教学水平的提升；
6.除教研教学外，负责日常销售和市场团队的综合管理，开发打造培训销售工具；
7.协同集团线上/线下招生宣传推广和内容运营打造，协助市场开拓新资源。

任职资格：

1、本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先，具有DSE教学方面的经验；
2、具有三至五年教学和综合管理经验，熟悉DSE课程体系和教学标准；
3、熟悉留学以及考培行业知识，对于竞品机构和当地市场的信息全面了解。
4、具备较强的知识整合能力、分析能力和课程研发能力及团队管理能力。
5、热爱教育事业，有较强的沟通表达能力和抗压力，有良好的教学职业道德及较强的工作责任心。