工作职责：

1.配合教学主管进行本部门标准化工作流程的建立、教务系统的实施；
2.配合教学主管与其他部门的沟通协调、新入职同事涉及教务相关工作内容的培训与实施；
3.负责按照教学部的SOP流程和规定、开班计划、VIP学员定制需求等进行排课，保证各课程合理有序的进行；
4.处理教学计划实施过程中的突发事件，如：调课、教师考勤异动等；
5.负责为统计教师课酬等工作提供基础数据信息的支持，如：定期进行教师课时数、教室利用率统计并同步至人力、行政、教学等部门；
6.结合实际工作提出合理改进、优化意见，使本部门工作更加合理化；
7.其他主管交予的日常工作。

任职资格：

1.统招本科及以上学历背景，有留学语培行业或教培行业至少1年以上相关工作经验；
2.具备一定的数据处理及分析能力，熟练掌握EXCEL等数据处理工具；
3.细致严谨，形象气质佳且有亲和力，沟通协调能力强、独立分析和解决问题能力强；
4.优秀的职业素养、学习和工作能力、抗压能力，较好的团队精神，能积极配合同事完成工作。