工作职责：

1、负责组织制定中心年度、月度经营计划；
2、负责建设校区团队建设及绩效考核；
3、负责校区各部门业务管理、监控；
4、负责销售团队管理，问题解决；
5、负责外联工作；
6、完成领导交付的其他工作

任职资格：

（一）学历与工作经验：
1、本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，具备2年以上团队管理经验。
（二）能力要求：
1、较强的销售能力；
2、较强的团队管理能力；
3、具备基础的销售培训和辅导的能力
4、责任心强，能承受高强度的工作压力；
5、具备较强的分析问题和解决问题的能力；
6、较强的自我激励和团队激励能力。