工作职责：

1.负责分校销售管理，包括业绩目标管理、资源管理、回访及促签等，对团队业绩负责，激励并指导团队成员完成目标；
2.负责建设、培养和管理高素质的顾问团队，关注新人培训，促进团队建设，搭建良好的团队氛围；
3.参与业务流程的制定和实施，规划本部门业务的经营策略和推广策略；
4.负责销售团队各项数据的汇总与分析及各项工作执行情况的总结，及时发现并解决问题；
5.负责跨部门协调对接工作，积极维护良好的对内对外关系；
6.积极配合市场推广及教学教服工作，配合制定科学有效的市场、产品、服务计划；
7.上传下达，协调和处理日常的各类突发紧急状况；

任职资格：

1.大专及以上学历，专业不限；
2.丰富的一线咨询经验，并具备2年以上出国考试销售团队管理经验；
3.优秀的沟通协调能力和亲和力，良好的市场洞察力；
4.具有很强的抗压能力和执行力；
5.较强的团队号召力和管理能力，能带领团队实现目标，共同成长；
6.良好的企业认同感和忠诚度；