工作职责：

工作职责：
1.带领团队执行教学任务、月度考核、年度考评，合理安排教学任务；
2.根据事业部教学工作计划，定期组织实施教研及教学培训；
3.负责对教学质量全方位的把握，根据各分校区课程的报名特点，不断调整、修订开课计划；
4.配合市场、销售部门进行产品的宣传推广及关单；
5.教师团队管理，包括师资的选拔，培养，任用，考核等。

任职资格：

任职资格：
1.本科以上学历，三年以上教育相关工作经验，
2.三年以上团队管理经验，管理过至少5人以上的团队；
3.精通雅思、托福考试，雅思7.5分以上，有海外留学及工作经历者优先；
4.跨模块管理教学，教服两个模块。