工作职责：

岗位职责：
1、负责事业部及分校员工每月薪资福利费用的核算、发放；
2、工资及各项奖金、报表的审核；
3、人力成本分析及月度人事薪酬报表及统计局相关数据的填报；
4、绩效考核相关数据的收取、整理和汇总，绩效报表的审核；
5、考勤核算
6、年度人力成本预算及年终考核数据的收集整理；
7、其他领导交办事宜。

任职资格：

任职资格：
1、本科及以上学历，统计学、人力资源等相关专业毕业优先；
2、3年以上薪酬福利相关经验，其中不少于1年薪酬核算工作经历；
3、熟练使用Excel数据处理能力，擅长人力成本费用和人力成本效率报表分析；
4、逻辑思维能力强，数字敏度高，数据分析能力佳；
5、优秀的沟通能力，推动能力以及解决问题的能力，能够承受较大工作压力；
6、严谨、细致、责任心，极强的保密意识。