工作职责：

1、负责员工入、转、离、调手续办理；
2、负责每月人力报告统计工作；
3、负责公司员工合同及个人档案、基本信息的建立、维护与管理；
4、负责公司体检、商业保险合同签订及数据统计；
5、负责办理外籍人签证、北京工作居住证等申报工作；

任职资格：

岗位要求：
1、人力资源相关专业，统招本科及以上学历；
2、一年左右相关工作经历；
3、熟练使用相关办公软件；
4、细致、耐心、富有亲和力、主动积极、具备良好沟通能力及协调能力。