工作职责：

岗位职责：
1、负责英语教学督导工作；
2、负责与学生保持良好沟通及学习答疑；
3、负责学生学习进度跟踪管理，为不同学生制定个人学习计划，帮助学生树立学习的信心、培养学习兴趣；
4、负责配合学校教务部门组织各种学员活动；
5、负责掌握学生学习状况信息，实现内部学员产出；
6、负责授课及与主讲授课教师、家长沟通与反馈学生信息。

任职资格：

任职资格：
1、有耐心，有亲和力，对教育培训行业有足够的热情；
2、热爱教育事业，具有强烈的服务和市场意识，有团队合作精神，擅长人际沟通，观察和表达能力强；
3、具有责任心，能够始终保持专业精神和职业操守。

薪资待遇：
——外企薪资水平：
公司实行
全员合同聘用制和结构工资制。结构工资包括基本工资、岗位津贴、业务提成奖金及其他补贴。
福利待遇：
——事业单位福利水平：
1、 不定期参加业务知识培训；
2、 优越的晋升制度，良好的工作环境；
3、 入职员工根据国家《劳动法》规定签订劳动合同，凡经试用期录用者一律缴纳五险一金；
4、 享受国家法定带薪节假日，享有带薪产假、婚假、年休假等福利。
5、 其他福利：除以上福利外，机构还为员工提供节日团聚、旅游等福利项目。