工作职责：

1、本科及以上学历，英语沟通流利。5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经验；
2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉教育行业运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。
6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
7、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

任职资格：

1、负责分校的整体运营管理工作，根据年度业绩目标制定运营计划；
2、依据整体运营目标，进行内部高素质团队建设，内部管理机制的完善；
3、负责销售业绩的管控，通过有效的培训、激励及营销手段完成业绩目标；
4、全面支持公司的日常业务运营，监测指标，建立业务运作体系， 提升营运效益；
5主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作；
6、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；
7、对行业竞争对手的市场潜力开展调查和分析。